中共富裕县委组织部2018年部门预算及有关情况说明

发布时间:2018-01-29信息来源:富裕县委组织部 编辑:财政局点击次数:

第一部分 中共富裕县委组织部基本情况说明
一、部门性质及主要职责
(一)部门性质
中共富裕县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。
(二)主要职责
1、研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索各类新的经济组织中党的组织设置和活动方式;协调规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设理论研究。
2、负责乡镇和县直各部、委、办、局及其它列入县委管理的领导班子、领导干部和其他正副科级干部的考察工作,提出调整配备意见和建议;负责办理县委管理干部的职务任免、退(离)休审批手续;负责县直党群机关和人大、政协工作部门,法院、检察院非领导职数的审核工作;负责全县党群系列干部和检法两院工作人员的调配与管理,承办县委管理干部的调配、交流、挂职等工作;负责科级后备干部的考察、选拔、培养、使用和管理工作;负责大专以上文化程度和中级以上技术职称干部调出本县的审批工作;负责全县干部的宏观管理、干部统计汇总、干部档案管理、干部审查工作等事宜。
3、负责组织部门干部监督工作的统一协调和宏观指导;对领导干部和选拔任用干部工作实施监督,对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《组织人事干部行为若干规范》贯彻执行情况进行监督检查;负责研究和参与制定有关干部监督的制度、规定;负责督办和直接查办严重违反《条例》、严重违反组织人事纪律的行为,受理并调查核实群众举报的领导干部问题。
4、从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
5、负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向县委反映重要情况,提出建议。
6、抓好科级领导班子思想作风建设,检查督促各党委(总支)贯彻执行民主集中制、实行集体领导和坚持组织生活情况。
7、负责干部教育工作。认真贯彻执行中央、省、市关于干部教育的方针政策;落实市、县委有关干部培训规划,组织抓好正副科级干部、科级后备干部、党群系列干部、特殊类型干部等的培训工作;研究探索干部教育工作的有效途径,指导干部培训基地建设。
8、调查了解全县知识分子工作情况。负责督促、检查,协调有关部门贯彻落实知识分子政策;负责市级优秀专家的推荐,县级拔尖人才、科技副乡镇长的选拔、管理及有关工作指导。
9、负责全县现代企业家队伍建设情况的调查研究,制定有关政策和规划,对企业经营管理者培训、人才库建设进行宏观指导;负责县级企业家的考核评定工作。
l0、负责全县机关事业单位目标考核工作。对科级以上领导干部进行实绩考核,对一般干部进行日常目标考核与管理。
11、负责管理县委老干部局。
12、完成县委交办的其他工作。
二、内设机构
中共富裕县委组织部设8个组(室)(其中包括县委、县政府设在机构2个)。
1、办公室:
负责部内各组的综合协调工作(负责文件、印信、文书档案、资料的管理工作;负责文字综合、信息调研和督办检查工作;负责部有关文稿起草工作;负责文件审核和内部刊物的编发工作;负责部机关目标考核工作;负责信访接待和来宾接待工作;负责部机关安全保卫、行政事务管理和办公备品、车辆、财务管理等项工作;
2、干部组:
负责综合、协调、研究全县的干部管理宏观工作,按照上级要求制定有关干部工作和干部制度改革的意见、规定等,并督促检查;负责乡镇和县直各部、委、办、局及其他列入县委管理的领导班子、领导干部及其他正副科级干部的考察工作;负责办理县委管理干部的职务任免、退(离)休审批手续;负责县直党群机关和人大、政协工作部门,法院、检察院非领导职务的审核工作;负责全县党群系列干部和检法两院工作人员的调配与管理,承办县委管理干部的调配、交流、挂职等工作;负责科级后备干部的考察、选拔、培养、使用和管理工作;负责大专以上文化程度和中级以上技术职称干部调出本县的审批工作;负责副营职以上军转干部的安置工作;负责干部审查及干部统计汇总工作;负责公务人员出国出境的初审工作;做好省、市委组织部到我县考察班子、考察干部的配合工作,承办县委向市委呈报干部的有关手续;分析研究科级领导班子状况,抓好科级领导班子的思想作风建设;协调县委老干部局工作。
3、基层组织组:
负责全县党的基层组织建设工作的检查指导和情况综合,研究探索党建工作的新思路,组织新时期党的建设理论研究;负责全县党组织设置及隶属关系审核审批和宏观指导;负责组织、指导各基层党组织开展丰富多彩的“创先争优”活动;负责县委领导班子思想作风建设的情况综合和县委常委民主生活会的筹备及情况反馈、检查、督促、指导各基层党组织认真贯彻民主集中制,实行集体领导和坚持组织生活;负责我县出席全国、省、市党代表大会代表选举和县党代表大会的筹备、组织工作;负责各基层党委(总支)党代表大会的审批工作和全县各基层党组织党代表大会的检查指导工作;负责党刊发行工作;负责党费管理及党员统计工作
4、科教组:
负责调查了解全县知识分子工作情况,会同有关部门制定贯彻落实知识分子政策的意见,组织开展知识分子政策贯彻执行情况检查;负责市级优秀专家的推荐和县拔尖人才的考核评定工作;负责科技副乡镇长的选拔、选派和管理工作,配合有关部门搞好科技副县长的考核管理工作;负责正副科级干部、科级后备干部、特殊类型干部、党群系列干部教育工作,研究制定干部培训规划,组织好对上述干部的培训;负责上级党校、干校在我县抽调学员的选送工作;负责全县现代企业家队伍建设情况的调查研究,制定规划,对企业经营管理者培训、人才库建设进行宏观指导;负责县级企业家的考核评定工作。
5、档案室:
负责全县干部档案保管和安全保密工作,收集,鉴别和整理干部档案材料,登记干部职务、工资的变动情况;办理干部档案的借阅、查阅和转递,为有关部门提供干部的情况;负责调查研究干部档案工作情况,制定规章制度,搞好干部档案的业务建设和业务指导;负责推广、应用干部档案现代化管理技术;负责定期向档案馆移交死亡干部档案;办理干部档案其他有关事宜。
6、干部监督组:
负责组织部门干部监督工作的统一协调和宏观指导;负责对领导干部和选拔任用干部工作实施监督,对《条例》及《组织人事干部行为若干规范》贯彻执行情况进行监督检查;负责研究和参与制定有关干部监督的制度、规定;负责督办和直接查办严重违反《条例》,严重违反组织人事纪律的行为;负责受理并调查核实群众举报的领导干部的问题。
7、组织员组(县委设在机构):
负责贯彻新时期发展党员工作方针,综合指导全县的发展党员工作,研究制定全县发展党员工作规则;负责对党员发展对象进行审查、考察、谈话;负责全县预备党员、入党积极分子队伍建设和管理,指导全县基层党组织做好入党积极分子队伍的整顿、培养教育工作及预备党员的教育、考察和转正审查工作;负责检查监督全县发展新党员工作质量,查处发展党员工作出现的问题,定期向县委和市委组织部报告发展党员工作;负责全县的新党员管理工作,研究探索党员管理的新途径、新办法;协调县纪委、县委宣传部共同开展党员教育工作;负责对兼职组织员的培训、指导及管理工作;指导全县民主评议党员工作。负责接转党员组织关系。
8、考评办(县委、县政府设在机构):
综合协调市考县及县级领导实绩考评工作,完成数字统计、材料综合及上报工作;安排部署全县科级及以下干部年度目标考评工作,负责日常考评工作的督办检查与指导;调查研究我县目标考评工作存在的问题并提出意见、建议;参与干部实绩考核的理论研究、经验总结、政策性文件起草,完成县考评委员会对全县考评工作部署的各项任务的督办落实;承办县考评委交办的各项工作。
9、“两学一做”学习教育协调小组办公室
贯彻落实中央、省市委精神,研究我县“两学一做”学习教育工作进行安
排部署,落实工作责任,加强指导协调。了解掌握全县工作进展情况,发现和解决学习教育中遇到的问题,总结宣传典型经验做法。派出督导组,对全县各基层党组织学习教育工作开展情况进行全程督导检查。做好与上级的联系、协调和服务的有关工作。每两周组织召开例会,通报、研究、部署近期重点工作。筹备各项会议,做好工作总结的准备工作,起草重要文件和综合性文稿。妥善处理好办公室的日常事务,各项会议的筹备、服务、记录等;各类文件的领取、登记及存档管理。完成协调小组交办的其他工作。
10、党风廉政建设责任制领导小组办公室
协助县委认真贯彻落实中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委的部署要求,定期分析党风廉政建设形式、研究重要问题、制定工作措施、部署工作任务。与领导班子思想政治建设、目标考评、干部考核、从严管理监督干部等工作相结合,研究制定年度党风廉政建设工作要点,进行任务分解,以党风廉政建设责任制领导小组名义下发年度党风廉政建设和责任分工意见。代表县委与下级党组织负责人,签订落实主体责任责任状或承诺书。
11、非公有制经济组织和社会组织工作委员会
宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策,引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。加强社会主义精神文明建设,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。协调企业内部各方面的关系,坚持原则,化解矛盾,维护企业和社会的稳定。领导工会、共青团、妇联等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。完成上级党组织交办的任务。
三、人员构成
富裕县委组织部机关行政编制22 名。
四、预算编报范围
按照预算管理有关规定和综合预算编制原则,2018年部门预算的编制范围为富裕县委组织部本部门收支。
           第二部分  2018年部门预算安排情况说明
 一、关于部门预算收支总表的说明。富裕县委组织部2018年收支总预算 3078.08万元,比2017年收支总预算增支2710.79万元,增支主要原因是经费增加。
二、关于部门收入总表的说明。富裕县委组织部为全额拨款预算单位,部门收入全部为财政拨款,2018年部门收入预算安排3078.08万元。
三、关于部门支出总表的说明。富裕县委组织部部门支出总表按照功能分类到项,本表由基本支出和项目支出两部。主要用于以下方面:一般公共服务行政运行支出3059.49万元,占99.4%;住房保障支出10.99万元,占 0.36 %;医疗卫生和计划生育支出7.6万元,占0.24%。同比上年增加支出2710.79万元,其中:行政运行增加2706.77万元,原因是机关运行经费增加。
四、财政拨款收支总表说明。富裕县委组织部为全额拨款的预算单位,财政拨款收支总表与部门收支总表(表一)一致。
五、关于一般公共预算支出表的说明。富裕县委组织部为全额拨款的预算单位,一般公共预算支出表与部门支出总表(表三)一致。
六、关于部门一般公共预算基本支出表的说明。本表按照部门经济分类编制。部门经济分类到款级科目。富裕县委组织部2018年财政拨款预算数3078.08万元,比2017年预算增支2710.79万元,其中:
工资福利支出预算安排147.65万元。
七、政府一般公共预算经济分类支出表。本表按照政府经济分类科目进行编制。政府经济分类到款级科目。富裕县委组织部2018年财政拨款预算数3078.08万元,其中:
机关商品和服务支出预算安排147.65万元。
机关资本性支出(一)预算安排0万元,比2017年增加 0 万元
机关资本性支出(二)预算安排0万元,比2017年增加 0 万元。
对事业单位经常性补助支出预算安排0万元,比2017年增加 0 万元。
对事业单位资本性补助预算安排 0万元,比2017年增加 0 万元。
对企业补助预算安排0万元,比2017年增加 0 万元。
对企业资本性支出安排0万元,比2017年增加 0 万元。
对社会保障基金补助支出安排0万元,比2017年增加 0 万元。
债务利息费用支出安排0万元,比2017年增加 0 万元。
债务还本支出安排0万元,比2017年增加 0 万元。
转移性支出安排0万元,比2017年增加 0 万元。
其他支出安排0万元,比2017年增加 0 万元。
八、关于政府性基金预算支出明细表的说明。政府性基金预算表按照功能分类到项编制。2018年度我单位没有使用政府性基金预算拨款安排的基本支出和项目支出,故表8:《政府性基金预算支出明细表》无数据。
九、关于部门政府性基金经济分类支出表。政府性基金预算表按照经济分类到款编制。2018年度我单位没有使用政府性基金预算拨款安排的基本支出和项目支出,故表9:《部门政府性基金经济分类支出明细表》无数据。
十、关于一般公共预算“三公”经费支出表的说明。2018年“三公”经费可提取使用预算 0.07万元。其中:因公出国(境)经费不安排;公务接待费0.29万元,主要用于各类公务接待等支出;公务用车购置和运行费 0 万元,其中:公务用车购置费 0 万元,公务用车运行费 0 万元。本年安排的三公经费比上年减少5.19万元。
十一、关于政府采购情况表的说明。我单位2018年政府采购预算是按照县财政部门公布的《2018年政府集中采购目录及限额标准》为依据编制的,即将我单位取得的财政预算公用经费拨款、事业单位经营收入、上级拨付的专项转移支付以及其他自有资金用于集中采购目录以内或限额标准以上的货物、工程和服务的政府采购支出反映在此表中。2018年共计安排政府采购预算资金3万元。其中:经费拨款用于政府采购支出3万元,采购品目名称为无;事业单位经营收入用于政府采购支出0万元,采购品目名称为无;上级拨付的专项转移支付用于政府采购支出0万元,采购品目名称为无;其他自有资金用于政府采购支出 0万元,采购品目名称为无。
十二、关于国有资产占有使用情况的说明。本表所填列数据为富裕县委组织部2018年初国有资产占有使用情况,包括资产总额11.22万元,负债总额5.69万元,国有资产总额5.53万元,固定资产总额98.21万元,其中:房屋及构筑物0平方米,价值0万元,车辆 0台,价值0万元,其他通用设备 90.75万元,专用设备0.38万元,文物和陈列品0万元,图书档案0万元,家具用具7.08万元;2017年当年新增资产总额0.43万元,处置资产总额0万元,调拨资产总额0万元。
十三、关于公务用车及大型设备占有使用情况的说明。无公务用车。
十四、关于预算绩效目标表情况说明。我单位2018年县级项目支出全部实行绩效目标管理,纳入绩效目标管理的项目0个,涉及一般公共预算当年拨款0万元。
十五、 关于机关运行经费情况说明。机关运行经费是行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国费用、维修费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费、其他商品服务支出等。2018富裕县委组织部机关运行经费预算安排38.03万元,比2017年增加3.21万元。
第三部分 名词解释
一、财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
二、财政事务:反映财政事务方面的支出。
三、住房保障支出:指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。
四、医疗卫生和计划生育支出:反应财政部门集中安排的行政事业单位基本医疗保险缴费经费、大额医疗保险缴费经费、工伤保险缴费经费。
五、行政运行支出:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
六、因公出国(境)经费:反映单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
七、公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
八、公务用车运行维护费:反映公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
九、公务用车购置:按《省直事业单位公务用车配备标准》的规定购置车辆的支出。
 
 
我单位部门预算公开接受社会监督,咨询电话: 3139161 联系人:刘璐 

组织部-富裕县2018年部门预算公开表格.xls

组织部2018年部门预算批复.doc