富裕县总工会2018年部门预算公开说明

发布时间:2018-01-29信息来源:富裕县总工会 编辑:财政局点击次数:

 
第一部分基本情况
一、主要职能
(一)根据党的路线,方针、政策和党在每个时期的中心任务及党的工作方针,确定工会工作的指导思想和任务,指导全县工会工作。
(二)依照法律和  中国工会章程  组织和指导各级工会履行“维护、建设、参与、教育”等各项杜会职能,贯彻执行全县工会代表大会决议,开展工会的各项业务工作。
(三)对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委、县政府反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议;参与基层涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。  
(四)负责健全和完善全县企业职工代表大会制度,指导基层工会发挥职工在企业民主管理、民生参与、民主监督方面的作用.
(五)指导全县各级工会的自身建设和组织建设,同系统党委协商推荐系统工会主席的人选;研究制定工会干部管理制度和培训规划,并组织实施。
(六)组织全县职工开展社会主义劳动竞赛、增产节约、合理化建议和技术协作、技术攻关、岗位练兵活动、积极为经济建设服务;协助县政府做好县级以上劳模的推荐和全县劳模管理工作;指导产业工会工作.
(七) 组织全县各级工会通过各种宣传教育途径,不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质,建设‘四有”职工队伍.
(八)负责工会经费的收缴、管理和使用;负责所属单位的管理。
(九)承办县委、县政府交办的有关事项.
二、内设机构
根据上述职责,县总工会内设 4 部。
   (一)宣教文体部(办公室)
制定全县工会宣传教育、文化体育等工作的规划和年度计划;指导县内各级工会的宣传教育和文化体育工作,着力提商职工的思想道德素质和科学文化素质,搞好职工队伍建设,参与制定有关职工思想、教育、文化、体育工作的政策规定,调查反映职工思想动态,提出相应建议,总结推广职工思想工作经验;组织开展群众性的文化教育活动;指导各级工会开展职工自学成才活动;指导工会自身办学和工人俱乐部的管理和建设工作;负责工会自身宣传教育工作.
负责综合、反映全县工会工作情况以及全县职工队伍的重要情况和动态,提出意见和建议;组织协调机关各部门落实并完成县总工会计划和各项任务;负责县总工会重要会议、重大活动的组织工作和领导讲话的起草工乍;负责各项文件的审核工作;负责工会系统的统计、动态信息收集处理;负责工会史志的编撰工作;负责机关文秘、档案、保密,行政事务管理工作;调查研究工人运动和工作中的重要理论课题;负责县总工会系统理论政策研究工作的指导和工运研究会的日常工作.
(二)组织民管部
负责全县工会代表大会的组织工作和系统、直属及基层工会代表大会的指导;指导基层工会组织的建设和发展;指导全县工会会员的发展;指导基层工会领导班子建设,搞好自身的民主选举;指导各类企业工会的组建工作;组织指导基层工会建设“职工之家”活动;制定工会干部培训计划.组织指导全县工会干部教育工作;协助系统党委管理工会领导班子;负责县总工会机关及所属单位的人事工作。
贯彻落实党的全心全意依靠二人阶级的根本指导方针,维护职工的民生权利和主人翁地位:负责全县基层职工民主管理、民主监督方面的工作,指导企业工会代表职工参与内部改革,维扩职工的合法权益.
(三)财务经济部
贯彻落实觉和国家财经方针、政策、法规和工会的财务制度,制定工会财务、资产管理的规章制度;编报本级财务预、决算,汇总、审批基层工会预、决算;对全县基层工会财务工作进行检查指导,定期分析财务收支情况.向本级工会委员会、经费审查委员会和上级工会报告;负责基层工会财务干部的培训工作;负责指导群众生产和有关劳动竞赛、增产节约、合理化建议等方面的工作;调查研究、总结推广群众经济活动的先进经脸;参与制定劳模的有关政策,协助有关部门做好全国“五一”劳动奖章、奖状获得者率省市,模范的评选、推荐和日常管理工作;指导班组建设工作。
调查研究安全生产和工业卫生方面的重大问题,参与有关劳动保护政策的制定和执行情况的捡查;指导全县安全生产、劳动保护玫策、规章的宣传教育工作;参与全县新建、扩建、改建和挖潜革新改造工程项目劳动保护设施的“三同时”审查验收工作;参与全县重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;组织开展和参与全县群众性安全检查及安全文明生产竞赛活动;负责劳动保护监督检查员的培训和管理工作;按照职工技术协会章程.指导广大职工开展技术协作、技术攻关、新技术推广、技术培训等各种形式的群众性技术活动;指导各级工会开展群众性岗位练兵活动;负责职工技协的组织建设工作;开展技术扶贫工作:指导、协调各基层工会职工技术活动;指导全县职工各种专业协会的工作.
(四)保障部
参与政府有关职工劳动、工资、保险、福利、物价、住房及退休职工方面的政策的制定;调查研究职工生活状况,推进职工社会保障和集体福利的发展,配合有关部门抓好全县退休职工管理;搞好健康休养工作.贯彻落实涉及职工切身利益的法津法规;参与劳动争议调解和仲裁工作;为职工和工会组织提供法律服务:培训工会法律干部,开展法律宣传教育活动;接待处理职工来信来访。
贯彻落实有关维护女职工权益和特殊利益的法律、法规;研究有关女职工工作、生活、学习以及劳动保护等方面的问题,提出意见和建议;检查指导基层女职工委员会的组织建设,抓好专兼职女职工干部培训工作。
三、人员编制和领导职数
人员编制:县总工会机关行政编制 6 名,离退休干部工作人员编制 l 名。
领导职数:主席 1 名,副主席 2 名,科级非领导职务职数 l 名,内设机构领导职数 4 名.
第二部分2018年部门预算总体情况
 一、收入情况
2018年,富裕县总工会预算总收入265.46万元,比2017年预算增加了20.28万元。其中:财政拨款收入265.46万元,,比2017年预算增加了20.28 万元。增加主要原因是:落实工资政策增加工资福利支出,公务用车制度改革后增加公务用车运行维护费和公务交通补贴经费预算。
二、支出情况
2017年,富裕县总工会预算总支出265.46万元,比2016年预算增加了20.28万元。其中:工资福利支出210.84万元,商品和服务支出27.10万元,对个人和家庭的补助支出0.4万元,项目支出27.12万元,并按照部门预算的相关规定核定机关运行经费。增加主要原因是:落实工资政策增加工资福利支出,公务用车制度改革后增加公务用车运行维护费和公务交通补贴经费预算。
 
三、“三公”经费情况
该表公开的“三公”经费包括预算单位因公出国(境)经费、公务接待费和公务用车购置及运行维护费三项内容。2018富裕县总工会“三公”经费财政拨款预算为4.18万元,与2017年持平。2018年总工会“三公”经费具体包括:公务接待费0.18万元,与2017年持平;公务用车运行维护费4万元,2017持平。我单位2017年共有车辆0辆,价值0万元,全部为一般公务用车,其中:轿车0辆,价值0万元;小型载客汽车0辆,价值0万元。
四、机关事业运行经费安排情况说明
机关事业运行经费主要是指机关公用经费,其中包括:办公费、手续费、办公水费、办公电费、邮寄费、电话通讯费、办公用房取暖费、物业管理费、差旅费、一般维修费、培训费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用等。富裕县总工会2018年机关运行经费预算安排27.10万元,比2017年增加0.23万元,增长0.85%;其中:办公费1.29万元、办公水电费0.24万元、取暖费5.48万元、差旅费6.97万元、邮电费0.09万元、培训费0.78万元、工会经费1.04万元、福利费1.3万元、公务用车运行维护费4万元、其它交通费0万元等。主要原因是:主要原因是实行公务用车制度改革后增加公务用车运行维护费和公务交通补贴经费预算。
五、关于政府采购支出情况说明
  富裕县总工会部门2018年采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元;政府采购工程预算0万元;政府采购服务预算0万元。
  六、关于国有资产占有使用情况说明
截止2017年末,富裕县总工会共有房产1521平方米,价值0万元,其中:办公用房1521平方米,价值0万元;业务用房0平方米,价值0万元。共有车辆0辆,价值0万元,全部为一般公务用车,其中:轿车0辆,价值0万元;小型载客汽车0辆,价值0万元。价值0万元以上设备0台(套)。
    七、关于绩效评价情况说明
2017年,富裕县总工会县级项目0个,涉及一般公共预算拨款0万元,政府性基金预算拨款0万元。
    第三部分部门预算公开表格(详见附表)
  第四部分名词解释
   财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。
一般公共服务支出:反映政府提供一般公共服务的支出。  上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。  基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。  项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。  三公经费:是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接费。  机关运行经费:用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、公务用车运行维护费以及其他费用。
我单位部门预算公开接受社会监督,咨询电话3122565  联系人:周丽
 

富裕县总工会2018年部门预算公开表格.xls

2018年部门预算批复总工会.doc