2017年度富裕县组织部部门决算及有关情况说明

发布时间:2018-11-15信息来源:富裕县财政局 编辑:财政局行政股点击次数:

 

 

第一部分  部门概况

一、部门职责

二、机构设置及编报范围

三、人员构成

第二部分  2017年部门决算报表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分  2017年度预算执行情况说明

一、收入支出总体情况说明

二、财政拨款收入支出情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

六、“三公”经费支出情况说明

七、机关运行经费支出情况说明

八、政府采购支出情况说明

九、国有资产占用情况说明

十、2017年度开展预算绩效管理工作情况

第四部分  名词解释

第一部分  部门概况

一、部门职责

根据 黑龙江省编制委员会关于印发(富裕县党政机构改革方案 )》 的通知 》 (黑编 [ 2 0 0 1 ] 1 31 号) , 设置中共富裕县委组织部。县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。按照 《 富裕县党政机构改革方案 》 的实施意见要求,制定县委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定。

二、主要职能

(一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索各类新的经济组织中党的组织设置和活动方式;协调规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作.组织新时期党的建设理论研究。

(二)负责乡镇和县直各邻、委、办、局及其它列入县委管理的领导班子、领导干部和其他正副科级干部的考察工作.提出调整配备意见和建议;负责办理县委管理干部的职务任免、退(离)休审批手续。负责县直党群机关和人大、政协工作部门、法院、检察院非领导职数的审核工作;负责全县党群系列干部和检法两院工作人员的调配与管理,承办县委管理干部的调配、交流、挂职等工作,负责科级后备干部的考察、选拔、培养、使用和管理工作;负责大专以上文化程度和中级以上专业技术干部调出本县的审批工作.负责全县干部的宏观管理、干部统计汇总、干部档案管理、干部审查工作等事宜。

(三)负责组织部门干部监督工作的统一协调和宏观指导;对领导干部和选拔任用干部工作实施监督,对 党政领导干部选拔任用工作暂行条例 组织人事干部行为若干规范 贯彻执行情况进行监督检查;负责研究和参与制定有关干部监督的制度、规定;负责督办和直接查办严重违反 条例 、严重违反组织人事纪律的行为,受理并调查核实群众举报的领导干部的问题。

(四)从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

(五)负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向县委反映重要情况,提出建议。

(六)抓好科级领导班子思想作风建设,检查督促各党委(总支)贯彻执行民主集中制、实行集体领导和坚持组织生活情况。

(七)负责干部教育工作。认真贯彻执行中央、省、市关于干部教育的方针政策;落实市、县委有关干部培训规划,组织抓好正副科级干部、科级后备干部.党群系列干部、特殊类型干部等的培训工作.研究探索干部教育工作的有效途径,指导干部培训基地建设。

(八)调查了解全县知识分子工作情况。负责督促、检查、协调有关部门贯彻落实知识分子政策;负责市级优秀专家的推荐,县级拔尖人才、科技副乡镇长的选拔、管理及有关工作指导.

(九)负责全县现代企业家队伍建设情况的调查研究.制定有关政策和规划,对企业经营管理者培训、人才库建设进行宏观指导;负责县级企业家的考核评定工作.

(十)负责管理县委老干部局.

(十一)完成县委交办的其他工作.

、机构设置

根据上述职责,县委组织部内设 5 组 2 室(其中包括县委设在机构1个).

(一)办公室

负责部内各组的综合协调工作;负责文件、印信、文书档案、资料的管理工作;负责文字综合、信息调研和督办检查工作;负责部有关文稿起草工作;负责文件审核和内部刊物的编发工作;负责部机关目标考核工作;负责信访接待和来宾接侍工作;负责部机关安全保卫、行政事务管理和办公备品、车辆、财务管理等项工作;负责接转党员组织关系.

(二)干部组

负责综合、协调、研究全县干部宏观管理工作,按照上级要求制定有关干部工作和干部制度改革的意见、规定等,并督促检查;负责乡镇和县直各部、委、办、局及其他列入县委管理的领导班子,领导干部及其他正副科级干部的考察工作;负责办理县委管理干部的职务任免、退(离)休审批手续;负责县直党群机关和人大、政协工作部门、法院、检察院非领导职务的审核工作;负责全县党群系列干部、人大、政协和检法两院工作人员的调配与管理,承办县委管理干部的调配、交流、挂职等工作;负责科级后备干部的考察、选拔、培养、使用和管理工作;负责大专以上文化程度和中级以上专业技术调出本县的审批工作;负责副营职以上军转干部的安置工作;负责干部审查及干部统计汇总工作;负责公务人员出国出境的初审工作;做好省、市委组织部到我县考察班子、考察干部的配合工作;承办县委向市委呈报干部的有关手续;分析研究科级领导班子状况,抓好科级领导班子的思想作风建设;协调县委老干部局工作。

(三)基层组织组

负责全县党的基层组织建设工作的检查指导和情况综合,研究探索党建工作的新思路,组织新时期党的建设理论研究;负责全县党组织设置及隶属关系审核审批和宏观指导;负责组织、指导各基层党组织开展丰富多彩的“ 创先争优”活动;负责县委领导班子思想作风建设的情况综合和县委常委民主生活会的筹备及情况反馈;检查,督促、指导各基层党组织认真贯彻民主集中制、实行集体领导和坚持组织生活;负责我县出席全国、省、市党代表大会代表选举和县党代表大会的等备、组织工作;负责各基层党委(总支)党代表大会的审批工作和全县各基层党组织党代表大会的检查指导工作;负责党刊发行工作;负责党费管理及党员统计工作。

(四)科教组

负责调查了解全县知识分子工作情况,会同有关部门制定贯彻落实知识分子政策的意见,组织开展知识分子;负责市级优秀专家的推荐和县拔尖人才的考核评定工作;负责科技副乡镇长的选拔、选派和管理工作,配合有关部门搞好科技副县长的考核管理工作;负责正副科级干部、科级后备于部.特珠类型干部、党群系列干部教育工作,研究制定干部培训规划,组织好对上述干部的培训;负责上级党校、干校在我县抽调学员的选送工作;负责全县现代企业家队伍建设情况的调查研究,制定规划,对企业经营管理者培训、人才库建设进行宏观指导;负责县级企业家的考核评定工作。

(五)档案室

负责全县在职国家干部和离退休干部档案保管和安全保密工作,收集、鉴别和整理有关干部档案材料,登记干部职务、工资的变动情况;办理干部档案的借阅、查阅和转递,为有关部门提供干部的情况;负责调查研究干部档案工作情况,制定规章制度,搞好干部档案的业务建设和业务指导等;负责推广、应用干部档案现代化管理技术;负责定期向档案馆移交死亡干部档案;办理干部档案其他有关事宜.

(六)干部监督组

负责组织部门干部监督工作的统一协调和宏观指导;负责对领导干部和选拔任用干部工作实施监督,对 条例 组织人事干部行为若干规范 贯彻执行情况进行监督检查;负责研究和参与制定有关干部监督的制度、规定;负责督办和直接查办严重违反 条例 、严重违反组织人事纪律的行为;负责受理并调查核实群众举报的领导干部的问题.

(七)组织员(县委设在机构)

 负责贯彻新时期发展党员工作方针,综合指导全县的发展党员工作,研究制定全县发展党员工作规则;负责对党员发展对象进行审查、考察、谈话;负责全县预备党员、入党积极分子队伍建设和管理,指导全县基层党组织做好入党积极分子队伍的整顿、培养教育工作及预备党员的教育、考察和转正审查工作;负责检查监督全县发展党员工作质量,查处发展党员工作出现的问题,定期向县委和市委组织部报告发展党员工作;负责全县的新党员管理工作,研究探索党员管理的新途径、新办法;协调县纪委、县委宣传部共同开展党员教育工作;负责对兼职组织员的培训、指导及管理工作;指导全县民主评议党员工作。

、人员构成

人员编制:县委组织部机关行政编制 22名(包括县委设在机构),工勤编制 1 名

领导职数:部长 1 名,副部长 2名,两新组织副书记1名 ,人才办主任副科级1名。

第二部分 2017年部门决算报表(见附表)

第三部分 2017年度预算执行情况说明

一、收入支出总体情况说明

2017年度部门决算收入总额498.47万元,与2016年相比,增加51.24万元,增加11.46%;2017年度部门决算支出总额475.97万元,与2016年相比,增加28.78万元,增加6.44%,原因是除以往对高校毕业生到基层任职补助外,增加扶贫支出。

(一)2017年度本年收入498.47万元,其中:一般预算财政拨款498.47万元,占100%。

(二)2017年年初结转和结余0.04万元。

(三)2017年本年支出475.97万元。

按照支出性质分类:基本支出160.07万元,占33.63%;项目支出315.9万元,占66.37%。

(四)2017年年末结转和结余22.54万元,年末基本支出结转和结余1.65万元,占7.3%;年末项目支出结转和结余20.89万元,占92.7%。

二、财政拨款收入支出情况说明

2017年度财政拨款收入498.47万元,本年支出475.97万元,年末结转和结余22.54万元。与2016年相比,财政拨款收入增加51.28万元,增加11.47%,支出增加28.78万元,增加6.4%,主要原因是扶贫支出增加。

三、一般公共预算财政拨款支出情况说明

2017年度一般公共预算财政拨款支出预算数为367.29万元,支出决算数为  475.97万元,与年初预算相比,财政拨款支出增加108.68万元,增长29.59%。主要原因是除以往对高校毕业生到基层任职补助外,增加扶贫支出。

按照支出性质分类:基本支出160.07万元,占33.63%;项目支出315.9万元,占66.37%。

按照支出功能分类:一般公共服务支出408.33万元;医疗卫生与计划生育6.56万元;农林水支出52.38万元;住房保障支出8.7万元。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2017年度财政拨款基本支出160.07万元,其中:工资福利支出101.71万元,包括基本工资55.19万元、津贴补贴32.4万元、奖金7.57万元、其他社会保障缴费6.56万元;商品和福利支出43.12万元,包括办公费10.41万元、印刷费0.89万元、邮电费1.58万元、差旅费8.4万元、维修(护)费0.29万元、会议费0.08万元、培训费0.05万元、公务接待费0.21万元、劳务费0.3万元、工会经费1.76万元、福利费2.2万元、其他交通费用16.95万元;对个人和家庭的补助14.81万元,包括奖励金2.14万元;住房公积金8.7万元;采暖补贴3.97万元。其他资本性支出0.43万元,包括办公设备购置0.43万元。

五、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

本单位2017年度无政府性基金预算财政拨款收入支出。

六、“三公”经费支出情况说明

2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费预算安排5.26万元。其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购置费0万元、公务用车运行费5万元,公务接待费0.26万元。2017年度部门决算“三公”经费支出0.21万元,完成预算的4%,其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购置费0万元、公务用车运行费0万元,公务接待费0.21万元。2017年度部门决算“三公”经费支出小于年初预算数的主要原因是厉行勤俭节约,避免铺张浪费。

2017年度因公出国(境)0个团组,0人次;公务用车保有量0台,新购公务用车0辆;公务接待3批次,32人次。

2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出与上年相比,增加0.04万元,增长21.17%。一是因公出国(境)支出0万元,与上年相比增加或减少0万元,增长或(下降)0%。公务用车购置费0万元、公务用车运行费支出0万元,与上年相比增加或减少0万元,增长或(下降)0%。公务接待费支出0.21万元,与上年相比增加0.04万元,增长21.17%,主要原因是外地来人学习。

 七、机关运行经费支出情况说明

2017年度机关运行经费支出43.55万元,比2016年减少28.19万元,下降39.29%。主要原因是厉行勤俭节约,会议费压缩。

2017年度机关运行经费安排包括办公费10.41万元、印刷费0.89万元、邮电费1.58万元、差旅费8.4万元、维修(护)费0.29万元、会议费0.08万元、培训费0.05万元、公务接待费0.21万元、劳务费0.3万元、工会经费1.76万元、福利费2.2万元、其他交通费用16.95万元、办公设备购置0.43万元

八、政府采购支出情况说明

根据政府采购标准要求,我单位2017年达到政府采购标准的支出为0万元。

九、国有资产占用情况说明

截至2017年12月31日,本单位无公务用车及单位价值50万元以上通用设备和单位价值100万元以上专用设备。

十、2017年度开展预算绩效管理工作情况

2017年我单位根据绩效管理规定,绩效项目0个,涉及绩效项目资金0元。

第四部分  名词解释

一、财政拨款收入:指财政当年拨付的资金。

二、上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

四、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

六、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。包括利息收入、捐赠收入等。

七、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

    八、年初结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

九、结余分配:指事业单位按照规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税。

十、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

十一、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十二、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十三、一般公共预算财政拨款:是指财政部门以税收为主体的财政收入安排的用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面支出的拨款。

    十四、政府性基金预算财政拨款:是指财政部门使用依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金安排的,专项用于特定公共事业发展支出的拨款。

十五、一般公共预算财政拨款“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

十六、机关运行经费:反映行政单位和参公管理事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费,具体包括办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、维修(护)费、培训费、招待费、工会经费、福利费等。

十七、一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

十八、一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。  

十九、医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):指财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

二十、农林水支出(类)农业(款)对高校毕业生到基层任职补助(项):反映按规定对高校毕业生到基层任职补助的支出。

二十一、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

 齐齐哈尔市中共富裕县委组织部.rar